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Richard 
Renner 
& 
Rehm 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richard Renner & Rehm
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Richard Renner & Rehm
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

...muss man erlebt haben um's glauben zu können wie armselig es ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Laden einfach zu zusperren.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Renner & Rehm ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf die Frage wo man arbeitet, schämt man sich fast mit Renner und Rehm antworten zu müssen (wobei den Meisten der Schuppen eh völlig unbekannt ist).
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nix, Gar Nie Nix.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richard Renner & Rehm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Richard Renner & Rehm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Richard Renner & Rehm als eher modern.
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