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RICHTER 
& 
PARTNER
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RICHTER & PARTNER
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RICHTER & PARTNER
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist auf die Verbesserungsvorschläge bezüglich Arbeitszeiten etc. eingegangen auch wenn die umsetzung etwas Zeit gebraucht hat. Wurde immer moderner. Sehr sicherer Job.
Den Mitarbeitern wird viel Wertschätzung entgegengebracht und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Hier geht man gerne zur Arbeit.
Hier gibts noch vernünftige Menschen, traditionelles Familienunternehmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man vom Chef psychisch fertig gemacht wird. Man sollte sich überlegen, ob man den Angestellten zuhört oder nur einfach seine Meinung preis gibt, die dann Gesetz ist. Und Partner der Sozietät sollten auch was von Buchführung verstehen. Ansonsten sind diese als StB nicht zu gebrauchen. (Wenn sich schon Mandanten lustig machen und nicht mit diesem sprechen wollen, sollte man sich Gedanken machen.
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Verbesserungsvorschläge

vielleicht mal langjährigen Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung geben. Und zwar von sich aus. Und vorher reden, bevor man den Urlaub aus dem letzten Jahr kommentarlos streicht.
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Interne Prozesse könnten noch digitaler gestaltet werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RICHTER & PARTNER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


viele Kollegen sind hier bereits ihr gesamtes Arbeitsleben
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RICHTER & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RICHTER & PARTNER schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden RICHTER & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RICHTER & PARTNER als eher traditionell.
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