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Rieter 
Automatic 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rieter Automatic Winder
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rieter Automatic Winder
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung ist ok, Urlaub 30 Tage auch nicht schlecht, Homeoffice ist möglich, Gleitzeitregelung ist auch akzeptabel
Bewertung lesen
Das er die Sachen die er verspricht auch einhält. Wenn er das mal wirklich tut.
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Umgang zwischen den Kollegen (auch Abteilungsübergreifend)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlender Workflow, schlechte Kommunikation (mündliche Anweisungen werden vergessen)
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Prozesse/Entscheidungen brauchen ewig, seit über einem Jahr werden Job-Räder versprochen (und andere Benefits)
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Große reden kurzer Sinn, meist ist alles nur Schall und Rauch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenständigkeit einfordern von der Zentrale Winterthur. Mitarbeitern mehr freiräume einräumen, Prozesse beschleunigen und wo kein Prozess gebraucht wird, diesen abschaffen
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Gut überlegen wer gut und wer schlecht in der jeweiligen Position ist und ob man der Person wirklich trauen kann.
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Automatisierter Workflow um mehr Ruhe rein zu bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rieter Automatic Winder ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Büro sind Überstunden unausweichlich. Durch das HomeOffice kann man dies jedoch wieder gut ausgleichen.
4
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Dank Homeofficeregelung ganz gut.
4
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35 Stundenwoche dank MTV der IGM
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieter Automatic Winder ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit über einem Jahr keine Rückmeldung zu grundlegenden Weiterbildungen und Kursen. Personalabteilung vertröstet immer wieder. Aufstiegschancen ungewiss. Alles muss über die Zentrale laufen, die die Abläufe in House gar nicht richtig kennt.
1
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Soweit ich weiß sind sie sehr streng was das angeht, nur mir ist nichts dergleichen zu Ohren gekommen.
2
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Es wurde kommuniziert, dass man für Weiterbildungen offen. Ob es stimmt kann nicht bewertet werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rieter Automatic Winder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rieter Automatic Winder schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Rieter Automatic Winder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rieter Automatic Winder als eher modern.
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