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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDas er die Sachen die er verspricht auch einhält. Wenn er das mal wirklich tut.
Umgang zwischen den Kollegen (auch Abteilungsübergreifend)
Bezahlung ist ok, Urlaub 30 Tage auch nicht schlecht, Homeoffice ist möglich, Gleitzeitregelung ist auch akzeptabel
Fehlender Workflow, schlechte Kommunikation (mündliche Anweisungen werden vergessen)
Versprechen aber nicht festhalten
Große reden kurzer Sinn, meist ist alles nur Schall und Rauch.
Prozesse/Entscheidungen brauchen ewig, seit über einem Jahr werden Job-Räder versprochen (und andere Benefits)
Gut überlegen wer gut und wer schlecht in der jeweiligen Position ist und ob man der Person wirklich trauen kann.
Mehr Eigenständigkeit einfordern von der Zentrale Winterthur. Mitarbeitern mehr freiräume einräumen, Prozesse beschleunigen und wo kein Prozess gebraucht wird, diesen abschaffen
Automatisierter Workflow um mehr Ruhe rein zu bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Rieter Automatic Winder ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Büro sind Überstunden unausweichlich. Durch das HomeOffice kann man dies jedoch wieder gut ausgleichen.
35 Stundenwoche dank MTV der IGM
Dank Homeofficeregelung ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieter Automatic Winder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit ich weiß sind sie sehr streng was das angeht, nur mir ist nichts dergleichen zu Ohren gekommen.
Es wurde kommuniziert, dass man für Weiterbildungen offen. Ob es stimmt kann nicht bewertet werden.
Seit über einem Jahr keine Rückmeldung zu grundlegenden Weiterbildungen und Kursen. Personalabteilung vertröstet immer wieder. Aufstiegschancen ungewiss. Alles muss über die Zentrale laufen, die die Abläufe in House gar nicht richtig kennt.
