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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Gegend.
Flexibel in Arbeitszeiten und Gleitzeit. Hohe Offenheit gegenüber Mitarbeitervorschlägen. Dem Wunsch auf bessere Chancen wird meist stattgegeben.
Es wird nur mit Kunden gearbeitet, mit denen man potentiell gerne arbeitet.
Bereits gegannte Punkte.
Kein echt Sales. Eher ein Backoffice. Dadurch begrenztes Wachstum. Es wird nur darauf gewartet das Kunden sich melden.
Schwer da was konkretes zu nennen. Auf jeden Fall sollte dringend etwas bezüglich der Atmosphäre und dem Umgang mit Mitarbeitern passieren.
bessere interne Kommunikation - klare Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von RIZ IT MOTION ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern wurde viel auf hohem Niveau gemotzt. Ansehen bei Kunden war sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIZ IT MOTION ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt für die Region soweit ok. Auto gab es im Zweifel auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung nur sehr schleppend. Keine strategische Ausrichtung da Allrounder benötigt wurden. Karriere nur bedingt möglich auf Grund der sehr flachen Hierarchien.
