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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungInternationale Ausrichtung, Mitarbeiter-Events im Ausland
Einarbeitung in die Aufgaben, Unterstützung bei Problemen, Catering, Team ist super dynamisch, super lieb und super zusammengesetzt :)
Es ist ein internationales Unternehmen in dem vieles lernen kann.
Kein Coaching / Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten
Erfolge sollten mehr gefeiert werden
Wichtig wäre, Zielsetzungen, Führungsstil, Hierarchie und Personalpolitik des Unternehmens zu Beginn den Mitarbeitern transparenter und deutlicher zu kommunizieren.
Gerade bei den Themen Karriere und Arbeitsbedingungen/Benefits eine aktivere und zugänglichere Kommunikation mit den einzellnen Mitarbeitern gewährleisten. Da könnten mehr Anreize geschaffen werden, z.B. indem man besser auf Vorschläge und Argumente der Arbeitnehmer eingeht.
Offene Kommunikation - weniger EMails
Der am besten bewertete Faktor von RM IT Services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist der Firma sehr wichtig und wird auch gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RM IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele e-Trainings, aber wenig on-site Trainer oder Unterstützung bei Weiterbildungen
Im Unternehmen selbst bekommt man die Chance, neue Projekte mit zu unterstützen und das auch ohne Erfahrung.
