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Robotec 
PTC 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robotec PTC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Robotec PTC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze an Robotec besonders die offene Kommunikation und den Zusammenhalt im Team. Außerdem finde ich es großartig, dass das Unternehmen großen Wert auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter legt und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet. Auch die soziale Verantwortung und das Umweltbewusstsein des Unternehmens sind für mich wichtige Aspekte.
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Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und die Arbeit an einer so vielversprechenden Weltneuheit war sehr interessant, fördernd und hat immer Spaß gemacht. Auch die Arbeitsatmosphäre mit dem internationalen Team war super.
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Gemeinsames Ziel, tolle Kollegen, inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben. Insgesamt ein schnell wachsendes Unternehmen, was sicherlich noch großer erreichen wird. Ich bin froh, dass ich dafür an Board bin.
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Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr. Sie hören den Mitarbeitern zu und finden schnelle Lösungen.
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diverses Team, sehr zukunftsorientiert, wachsend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich nichts Schlechtes an meinem Arbeitgeber gefunden. Natürlich gibt es immer mal wieder kleinere Probleme oder Herausforderungen, aber diese werden immer schnell und professionell gelöst. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich dort gut aufgehoben.
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Leider etwas ländlicher gelegen, trotzdem gute Anbindung.
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Kein Homeoffice während Corona, obwohl leicht umsetzbar
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Keine klare Zielsetzung, unreflektierte Geschäftsführung, Bevorzugung von Mitarbeitern, Datenschutz, Personalabteilung, sehr hohe Fluktuation
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im Umgang mitunter traditionell
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rundum glücklich mit meinem ehemaligen Arbeitgeber, leider musste ich aus persönlichen Gründen umziehen und konnte deswegen nicht mehr in Bremen arbeiten.
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Nicht an den falschen Ecken sparen. Offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und versuchen konstruktive Kritik auch endlich mal anzunehmen und darauf einzugehen. Ich empfehle mal über den Tellerrand zu blicken und in anderen Start-Ups oder Unternehmen reinzuschauen oder sich auszutauschen. Vielleicht ist es auch ratsam sich mal einen externen und objektiven Unternehmensberater zur Seite zu holen.
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und auch aktiv in ihrer Entwicklung gefördert werden, damit diese auch längerfristig im Unternehmen bleiben, z.B. durch Teambuilding, ...
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Kommunikationswege können verbessert, ausgebaut und struktureller gefasst werden. Es handelt sich hier um ein Startup Unternehmen, in dem die Strukturen noch in der Schaffung sind und auch der kurze Dienstweg
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Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre eine flexiblere Arbeitszeitpolitik und verstärkte Bemühungen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.
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Ich wünsche mir Jobrad und Gedanken zur betrieblichen Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Robotec PTC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist bei unserem Unternehmen sehr positiv. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Atmosphäre des Teamgeistes schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und trägt dazu bei, dass jeder einzelne von uns erfolgreich sein kann. Ich bin stolz darauf, Teil eines solchen Teams zu sein und schätze den Zusammenhalt, den wir bei unserem Unternehmen haben.
5
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Der Teamspirit ist super. Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre. Nette Kollegen!
5
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Wundertäter Hölle:
Alle normal arbeitenden Menschen sind Wundertäter und es ist eine Freude, mit ihnen zusammen zu sein und zu interagieren.
5
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Die Kollegen/innen sind wirklich super. Man ist füreinander da und versucht sich bestmöglich zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robotec PTC ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Klare Kommunikationswege waren kaum vorhanden und sind auf jeden Fall ausbaufähig.
Wichtige Termine wurden mit Glück einen Tag vorher angekündigt. Im Normalfall wurden diese Termine am gleichen Tag oder einige Minuten zuvor bekannt gegeben. Selbstverständlich sollten alle Vorbereitungen z.B. Präsentation bis dato vorhanden sein.
2
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Im Team hervorragend, interdisziplinär anspruchsvoll, manchmal nicht vollständig transparent
3
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Kommunikation und Argumentation sind schwierig, weil sie als Loyalitäts- und Vertrauensbruch behandelt werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Workshops und Schulungen um unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und uns auf dem neuesten Stand der Branche zu halten. Darüber hinaus gibt es auch interne Aufstiegschancen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. Ich fühle mich unterstützt und ermutigt, meine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln und das Beste aus meiner Karriere herauszuholen.
5
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Strukturiert als modernes Unternehmen mit einer Prise Machiavellismus.
Die Haupterzählung lautet „Du kannst leicht ersetzt werden“, daher gibt es keinen Grund, in Arbeitnehmer zu investieren.
1
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Ausbildungsangebozte und Weiterbildung im Team
5
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Weiterbildungen werden kaum angeboten bzw. kaum gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robotec PTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Robotec PTC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Robotec PTC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Robotec PTC als eher modern.
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