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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAzubi Meetings mit der Geschäftsleitung
Arbeitsklima
Vielfältige Aufgaben
Vielseitige Tätigkeitsbereiche mit Kundenbezug, angenehmes Arbeitsumfeld
Kein Gleitzeitmodell, kein Zuschuss von Fahrtkosten/ÖPNV
Konservatives Unternehmensbild
Gleitzeit einführen
Schnellere Rechner anschaffen
Zulagen für Park-/Fahrtkosten zur Berufsschule
Der am besten bewertete Faktor von ROEDIG ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr flexibel bei der Urlaubsplanung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROEDIG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Orientiert sich an den Vorschlägen der IHK und liegt im Vergleich zu anderen Betrieben mit der gleichen Ausbildung irgendwo in der Mitte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Übernahme- und Aufstiegschancen sind vorhanden
