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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgePersönliche Weiterentwicklung in Form von Seminaren, Fortbildungsmöglichkeiten und allgemeinem Wissensaufbau in der täglichen Arbeit wird vom Vorgesetzen gefördert.
Termine für wichtige und auch unwichtige Ereignisse kann man problemlos wahrnehmen. Der Chef zeigt sich als flexibel und verständnisvoll.
Grillen im Sommer. Um eine hartnäckige Reinigung zu vermeiden wurde bereits vor mariniertes Fleisch verboten. Ich persönlich hätte mir Grillfackeln gewünscht.
Ein Radio im Zimmer wäre angenehm.
Der am besten bewertete Faktor von Roetz & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein humorvolles Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert.
