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RS 
Elektroniksysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score13 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RS Elektroniksysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RS Elektroniksysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fachlich 1A, Mitarbeiterfühtung sehr einfühlend
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Da gibt es nichts, was man eventuell Schönreden kann.
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Parkplätze direkt vor der Tür. Mehr leider nicht
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Sehr aufgeschlossen gegenüber Ideen bzgl. Geräterealisierungen und Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich der Produktion
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Arbeitsstil, Innovation, Arbeitsbereiche, persönlicher Kontakt, soziale Einstellung, gute Bezahlung usw.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das gesamte Paket. Man sehe sich nur mal das Arbeitsumfeld an....Pausenraum für höchstens 6 Personen, wenn überhaupt, geeignet. Toiletten.....grauenvoll für die Menge an Mitarbeiter. Katastrophale Zustände insgesamt. Man sollte wirklich mal einen Arbeitsschutzbeauftragten dorthin schicken!
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Der AG weist starke cholerische Züge auf. Man geht eigentlich schon gar nicht gerne in die Arbeit
Es wird kein Wert auf Sicherheit gelegt. Kein Wert auf Mitarbeiter. Es geht nur darum, seinen eigenen Willen durch zu setzen. Andere Ideen sind manchmal besser.
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Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsbedingungen
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Könnte gedultiger sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mal Gedanken machen ob die enorme Mitarbeiterfluktaktion denn wirklich am Arbeitnehmer oder nicht doch wie hier schon mehrfach erwähnt am cholerischen AG
In ALLEM sich mal bewusst machen, dass man das Jahr 2023 schreibt. Die komplette Unternehmenskultur sollte überdacht und geändert werden.
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So weiter, da sehr angenehm
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Am besten lernen wie mein ein Unternehmen führt. Mitarbeiter sind ein Teil davon und nicht die Sandsäcke.
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Kann so weitermachen wie bisher!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RS Elektroniksysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr vielfältig und für viele Mitarbeiter interessante Bereiche
5
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Für einen aufgeschlossenen Elektroniker das optimale Arbeitsumfeld.
Sehr interessante Betätigungsfelder im Bereich Leistungselektronik und allg.
Elektronik.
5
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Die Ideen sind klasse!
4
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Sehr interessante leistungselektronische Tätigkeitsbereichen, auch interessant
für SPS-Technik, Microcontroller-Einsatz, Elektromobilität und Geräte für
Energie- und Kraftwerkstechnik.
... mit viel Potential # hier für die GUTEN 3 Sterne
*) ! Wenn man "jemandem" nach dem Mund redet und "link" ist, eröffnen sich mehr Möglichkeiten !
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Elektroniksysteme ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein Stern ist zu viel, Kommunikation geht zur Null hin. Es gibt nicht einmal ein "Guten Morgen".... weder von den Mitarbeitern, noch von den Vorgesetzten. Vorbildfunktion hat der AG auch missverstanden.
1
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Nicht vorhanden, der AG entscheidet, kommuniziert wird hier von allerdings gar nichts
1
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Druck, Aggressionen und alles auf Kosten der Mitarbeiter
1
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Freundliche Töne gibts hier nicht
1
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zweideutiger Sprach-Führungsstil
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten werden angeboten
5
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Nicht vorhanden
1
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Wird nicht geboten
1
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Alles Möglich wie Meister, Techniker usw.
Wir sehr großzügig unterstützt.
5
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Wer Interesse an einer Weiterbildung hat, kann diese mit Hilfe der Firma
durchziehen. Wird auch unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RS Elektroniksysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RS Elektroniksysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden RS Elektroniksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RS Elektroniksysteme als eher traditionell.
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