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RUAG 
Aerospace 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Tätigkeiten
Bewertung lesen
-nette und hilfsbereite Kollegen
-pünktliche Lohn/Gehalt-Überweisung
Bewertung lesen
setzt Visionen um und ist für seine Größe ziemlich dynamisch
Standort, Infrastruktur, Geschäftsfeld.
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Zuversichtlich in die Zukunft schauen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Home Office möglich, jedoch trotz Corona nicht erwünscht (gilt nicht für alle Abteilungen)
-Folgen massiver Fehlentscheidungen der Vorgesetzten werden an Mitarbeiter übertragen
-Mangel an Mitarbeiter (gilt nur für eine Abteilung)
-Urlaubsanträge werden in letzter Sekunde genehmigt (Antrag im Januar für Dezember, Genehmigung - im Dezember)
-keine Konfliktlösungen
-hohe Fluktuation
-Zeitarbeiter werden mit Übernahmeversprechungen „angelockt“ und trotz externer Angebote bis aus weiteres hingehalten
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Schlechte Führungskultur, negative Arbeitsatmosphäre, Home Office generell unerwünscht, keine Weiterbildung der Mitarbeiter, wenig Teamzusammenhalt
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Die ständigen überstürzten voreiligen Fehlentscheidungen durch die Geschäftsführung sind frustrierend.
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Wenig Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung mangelhaft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter/-innen einstellen mit besseren Menschenkenntnissen
-Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter/-innen einstellen mit besonderer (Aus-)Bildung bzw. Erfahrung
-dringende Mitarbeiterbefragung
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Enscheidungen erst analysieren, betroffene Stellen einbeziehen, so könnten Fehlentscheidungen verbunden mit hohen Kosten vermieden werden.
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Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter. Entflechtung alter Strukturen
Mehr Sozialkompetenz und Verringerung der Abhängigkeit zum Mutterkonzern
Kommunikation von oben nach unter wäre hilfreich und andersrum..
An alle Manager die hier so toll Bewerten...
Ist das ein Fach im Studium,
alles schön zu Reden..
Die Realität sieht leider anders aus..
Man sollte die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von RUAG Aerospace Services ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Passt nehmen wen sie kriegen können
4
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Nichts zu meckern
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUAG Aerospace Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Weiterbildung der Mitarbeiter
1
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Was du bist, das bleibst du auch, da hilft auch kein jahrelanger überdurchschnittlicher Einsatz.
1
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Manchmal kann man sich auch weiterbilden und interessante Kurse besuchen, die internen Veranstaltungen sind schlecht
3
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Weiterbildung Fehlanzeige...
Man soll schließlich Arbeiten....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RUAG Aerospace Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RUAG Aerospace Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RUAG Aerospace Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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