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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFamilien orientiert.
Bei Sachschäden muss die komplette belegschaft es aussitzen und nicht der Verursacher Prämiensysteme werden komplett entzogen und des ist traurig wenn man noch an das Monat erschuftete Geld geht Fazit Chefs und Führungskräfte machen sich die Taschen voll und bekommen Lohnerhöhungen und dem Mitarbeiter wird alles entnommen was genommen werden kann
Arbeitsleistungen besser belohnen und auf die Angestellten einwirken steigert arbeitsmoral motivation und stärkt das Team leider wird in einigen Standorten den Bonus der Mitarbeiter genommen
Der am besten bewertete Faktor von Rudolphi & Rudolphi ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stark wirtschaftlich und Familien geprägt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolphi & Rudolphi ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Absprachen
Auch mal gern Sachen sich zum gusten drehen wenn keine anderen Menschen dabei sind
