Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
KinderbetreuungDas besonders familiäre Arbeitsumfeld
Wahr leider nichts
Offenheit, lange Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, vergleichsweise gute Bezahlung
-Arbeitszeiten
-Vergütung
-tolle Kollegen
-stets freundliche und respektvolle Vorgesetzte
Eigenständiges arbeiten unter Beachung der Teilziele des Unternehmens.
Keine Dusche für Personal, Büro immer Frecher.
Abteilungsdenken ist in Teilen noch sehr ausgeprägt. Hier wäre ein "Vorleben der Unternehmensführung" wünschenswert.
Entscheidung werden nicht nachvollziehbar getroffen. Leider ist die zweite Führungseben nur mit Personen besetzt, die man als Ziehkinder der Unternehmensleitung bezeichnen kann. So fehlt viel Potential, da diese Personen meist nur Sprachrohr sind und selber wenig Profil haben.
Persönliche Beziehungen zwischen dem Führungspersonal behindert Entscheidungen, die notwenig wären.
Enorm schlechte Bezahlung, teils unfairer Umgang mit den Mitarbeitern
Menschenrechte und die Würde jedes Einzelnen sind dort nichts wert
Müssen sie scharf kontrollieren ihre Büro
Probleme aktiver angehen, auch gegen Widerstände.
Neustrukturierung der Firma
Öfter auch an andere denken
Der am besten bewertete Faktor von Rücker Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super Team, familiäres Verhältnis im Familien Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rücker Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein großartiger Aufstieg auf der "Karriereleiter" möglich.
keine Weiterqualifizierung, dafür mehr Arbeit von der man keine Ahnung hat
