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Ruhrgebietshelden 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • CoachingCoaching
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Klima, nette Menschen, gute Stimmung, viele Möglichkeiten
Fleiß wird belohnt!
Man bekommt gute Schulungen die darauf zielen mehr zu verkaufen und man bekommt ein Verkaufsverfahren an die Hand die andere Vertriebe noch nicht machen. Es wird sehr stark mit NLP Ansetzen geschult und den Mitarbeitern beigebracht. Welche diese auch anwenden sollen.
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Am Anfang viel - nun nichts mehr !
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Interessantes Produkt (Verkauf von Webseiten und Online Kampagnen), gute Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der "alte Ruf"!!! Anscheinend hat man bei den Ruhrgebietshelden aus Fehlern gelernt.
Es gibt sehr viel Druck und noch mehr Kontrolle, man muss funktionieren und bereit sein sehr viel Überstunden zumachen. Es wird sogar gefordert das man diese macht. Zielerreichung ist alles was zählt egal wie, sollte man diese nicht erreichen hat man ein Gespräch. Alles wird im bei sein der anderen Mitarbeiter gemacht ob Lob oder Tadel wo durch noch mehr Druck entsteht und die Mitarbeiter untereinander sich etwas anfeinden. Hilfe bekommt man von Kollegen weniger und muss alleine Überleben, es ...
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Zustand
Druck
Öffentliches zur Schau stellen nach jeder Stunde an der Tafel
Übersicht Über alle Termine und zahlen an einer Riesen Tafel im Office
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Wenn einem klar ist, dass man hier im "Vertrieb" ist und ein gewisser Druck immer da ist, gibt es nichts zu meckern!
Starker Druck
Schnelle Kündigung
Falsche Abrechnung
Rumgebrülle
Schlechter Ruf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte nicht das Spagettiprinzip anwenden, welches besagt man wirft eine Hand voll gegen die Wand was hängen bleibt ist gut und was runterfällt ist halt weg. Der Druck ist einfach zu hoch, dadurch "cheaten" einige Mitarbeiter um nicht im Fadenkreuz zukommen mit falschen Angaben. Lieber offen und wenn die Zahlen nicht stimmen mit den Mitarbeitern eine Lösung finden im Einklang und nicht mit der Peitsche.
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Man könnte die Bürotage etwas kürzer gestalten aber das wird durch den guten Verdienst mehr als ausgeglichen
Eventuell eine Niederlassung eröffnen wo ich grad neu hinziehe.
an Bürotagen würde ich gerne in Jeans kommen
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Kabellose Headsets :))
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrgebietshelden ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind ein chaotischer und wilder Haufen, jeder ist willkommen der mindestens genauso durchgeknallt ist, wie wir... ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrgebietshelden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


3 Tage a 6 Termine = nicht interessant
2 Tage a 9 std telefonieren = nicht interessant
1
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sehr hoher Druck
2
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Besteht nur aus Druck und Anbrüllerei. Oft hört man auch von seinem Arbeitsplatz wie gerade andere Mitarbeiter angebrüllt werden.
1
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Im Vertrieb ist es normal, dass alles ein wenig Lauter und hektischer ist.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es heißt zwar immer man kann viel erreichen, aber alles humbuck.
Man muss seine Anzahl an contracts reinbringen, sonst kriegt man sofort seinen Aufloesungsvertrag!
1
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Da ich mich leider aus privaten Gründen beruflich verändern musste, konnte ich die Karrieremöglichkeiten leider nicht annehmen.
Meetings sind mega gut, ich habe noch nie so viel über Vertrieb gelernt wie hier und ich habe schon einiges im Vertrieb gelernt
5
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Karriere allemal möglich, aber natürlich mit viel Fleiß und Engagement
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrgebietshelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ruhrgebietshelden schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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