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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungToller Teamzusammenhalt und eine gute Stimmung im Büro.
Home Offices und die lockere Atmosphäre untereinander
offenes Klima, Kritik wird stets gern gehört
Kollegen und Kolleginnen Verhältnisse
- meine eine Kollegin
- den Vertrieb
wenn man von Entscheidungen außerhalb der EU abhängig ist, bekommt man selten was der Markt wirklich braucht
- keine nennenswerten Benefits aus einer Rabattprogramm
- kein Mittagessenzuschuss
- keine Kantine oder Ähnliches bis auf einen foodji-Automaten
- niemand übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben, es folgen auch keine Konsequenzen
- man muss alles mit dem HQ in Manchester abstimmten und hat null Entscheidungsgewalt im eigenen Land
- Schlusslicht der Branche, nicht innovativ
Bezahlung
Mangelndes wissen bei Vorgesetzten
Keine Sozialleistungen
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden und es dürften mehr Home Office Tage sein.
Unabhängiger von UK - mehr Gehälter oder Bonus Zahlung bzw. An den Markt anpassen!
- Benefits!!!
- mal was für die Mitarbeiter tun
- Verbesserung der Atmosphäre
- Austauschen der Führungsebene
- ALLE sollten am Bonus beteiligt werden
Mehr Benefiz
Der am besten bewertete Faktor von Russell Hobbs Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, gibt viele ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Russell Hobbs Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier besteht oft noch verbesserungsbedarf aber es wird von Jahr zu Jahr besser und man sieht, dass daran gearbeitet wird.
Zu viel Absprachen mit UK
Es wird zwar viel kommuniziert, aber es hat am Ende keinen Inhalt und vor allem kommt nichts dabei rum.
Vermessungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt nichts! Kein Training, keine Weiterbildung!
Nach einer bestimmten Zeit (10 Jahre plus) wird wohl jeder befördert, ob geeignet oder nicht…
