Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs wird auf seine Arbeiter geachtet und auf sie Wünsche eingegangen und versucht diese so gut wie möglich umzusetzen.
Immer Nett, geht auf die Mitarbeiter ein.
Ist immer für ein da wenn man es anspricht. Hilfe kann man immer bekommen.
Früher konnte man offen kommunizieren, die neuen Chefs sind einfach nur noch abgehoben, grüßen noch nicht mal,
Mittlerweile leider alles
Mehr auf Angestellte achten und weniger auf Profit, Angestellten auch Ruhe lassen nach Feierabend, keine Überstunden, Arbeitsschutz, Gehalt anpassen, lang eingestellte auch mal wertschätzen
Vorschläge habe ich keine direkte
Hilft gar nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sarauer EnergieTechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in jeder Firma,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden immer neue Produkte verbaut ohne wissen
Immer gegeben
