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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man etwas leistet, bekommt man auch was zurück. Sei es Lohn oder Weiterbildungen. Die Chefs sind noch recht jung und bestrebt das Unternehmen innovativ und modern voran zubringen.
Tolle Firma, gute Unternehmensstruktur, verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, sehr gute Kollegen und Mitarbeiter. Ich kann die Firma nur weiterempfehlen.
Trotz des jungen und modernen Teams werden die wichtigsten Dinge einfach sehr konservativ angegangen. Das gibt einen Sicherheit.
Gibt es leider nichts anfangs hui danach Pfui
Kurze Wege - immer jemand zu erreichen.
Ziemlich alles weiß nicht wo ich da anfangen soll
Hier würde ich bei anderen dieser Branche viel Platz benötigen.
Kein kommentar.
Führungsetage sollten getauscht werden
Chef erreicht man nicht habe 7 Monate auf eine email Antwort gewartet
Habe 13x angerufen aber der Chef sei immer im Gespräch oder hätte keine Zeit
Warte immer noch auf Antwort
Man sollte irgendwie versuchen besser darzustellen, dass SAYV ein wirklich modernes und Qualitätsorientiertes Unternehmen ist und eben kein 08/15 Sicherheitsdienst
Mehr vor Ort an der Basis sein. Nicht alles nur via Telefon oder E- Mail klären. Mehr persönliche Gespräche mit den MA vor Ort tätigen.
Mehr Aufträge von schlechten Dienstleistern abwerben.
Der am besten bewertete Faktor von SAYV - Sicherheit und Service ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles modern und innovativ
Hab bis jetzt schon mehrere Firmen erlebt von Securitas bis kleine Firmen aber hier fühl ich mich wohl
Wir haben einen sehr guten Ruf. Freue mich dabei sein zu dürfen
Ordentlich.
Neue Dienstkleidung, gutes Einsatzmaterial. Alles pünktlich vor Einsatz erhalten. Lohn ist immer rechtzeitig vor "Pflichttermin" bereits eingetroffen.
Mit gefällt dieses SAYV
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAYV - Sicherheit und Service ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vertraglich 176 stunden
250+ Stunden sind normal da es an Mitarbeitern fehlt
Wie in der Branche es eben so ist.
Da wir Online unsere Freiwünsche angeben können komme ich gut zurecht. Ist halt in der Branche so ein Thema.
In der Branche nicht wirklich vorhanden. Meist arbeite ich über 200 Stunden pro Monat, sonst komme ich nicht auf mein Geld. Aber so ist das in der Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Möglichkeiten, wird bei jedem gefördert, der Interesse hat.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird viel versprochen aber nichts gehalten
Gibt der Chef ohne mit der Wimper zu zucken und das hat bis jetzt davor noch keine Firma Gehalten
Wird angeboten und auch finanziert.
