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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungSuper Bezahlung, Urlaub ist absolut fair, kollegiales Umfeld egal auf welcher Ebene, Möglichkeit zum Home Office, abwechslungsreiche Aufgaben, zwischendurch unterwegs auf Messen. Super!
Das ich meine Arbeit frei gestalten kann und anerkannt werde.
Die Arbeitskollegen:
Bei solchen Voraussetztungen rücken die Kollegen eng zusammen um sich gegenseitig halt zu geben.
Den ganz ursprünglichen Grundgedanken
Oftmals flexibel. Bei Problemen wird immer eine Lösung gefunden
Die Personalführung, den Umgang mit dem Personal, die schlechte Ausstattung an den Standorten, die Einstellung hauptsache billig, den Umgang mit den Teilnehmern der Maßnahmen, das völlig alleingelassene Personal, die Bezahlung, ich könnte noch viel mehr schreiben...
Fast alles!!
Bloß nicht dort anfangen!
Man wird lediglich verheizt!! Und gedankt wird es niemals!! Man wird einfach ausgetauscht!! Ohne Sinn !!
Schlecht finde ich nichts.
Leider keine Möglichkeit auf Homeoffice
- falsche Versprechen
- alt eingesessene Kollegen schauen einen minderwertig an
- es gibt nur Teilzeit Verträge
- vertragliche Arbeitstage so gelegt, dass in den Ferien so wenig wie möglich gezahlt wird
- kein festes Einkommen
Unter der jetzigen Führung würde vermutlich kaum was davon umgesetzt werden
Der einzige Punkt der mir einfällt, ist die Kommunikation. Hier und da vielleicht etwas mehr miteinander besprechen, was zukünftig vielleicht geplant ist - etwas mehr einbinden.
Zu viel!! Wird aber sowieso nicht umgesetzt!! Hauptsache Zahlen stimmen!!
Moderne Gebäude mieten
Wo soll ich anfangen ??? Am besten in der Führungsebne, viele wissen hier nicht was sie tun.
Der am besten bewertete Faktor von SBH West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Der zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Ein super Team
Wenn man mit den "Guten" zu tun hatte, hatte man tolle Arbeitstage und echte Kollegialität. Leider waren zu viele nicht fachlich qualifiziert. Das bringt Unmut ins gesamte Team.
könnte nicht besser sein
Kommt auf die Kolleg*innen an, kann aber gut funktionieren. Es sitzen schließlich alle im selben Boot.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBH West ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Würde nicht einen Stern geben wenn möglich!
Ich hoffe die Förderstellen erkennen bald mit wem sie dort zusammenarbeiten!!!
Leider wird nach außen meist nur die Wahrheit dessen der dort ganz oben sitz projiziert
Hinter Vorgehaltener Hand kennt jeder die Zustände in diesem Unternehmen.
Man wird in Schulen regelmäßig darauf hingewiesen, dass die SBH keinen guten Ruf hat und Arbeitszeugnisse von der SBH eher schlecht für die Bewerbung sind, egal wie gut das Zeugnis ist.
Das miese Image prallt an den Verantwortlichen gänzlich ab - hier zeigt man sich trotz aller berechtigten Kritiken immer NOCH unantastbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Hier werden nur Auserwählte, die sich fügen berücksichtigt.
Vereinzelt sinnvolle Weiterbildungen angeboten, Aufstieg in Position möglich, aber im Gehalt spiegelt sich dies zu gering wider.
Einem wird sehr viel erzählt über die gemeinsame Zukunft jedoch nur solange Sie einen brauche
Jedes Jahr die gleichen Weiterbildungen..
Es werden unterhaltsame aber beruflich unwichtige Weiterbildungen angeboten.
