Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOrientierung am Tarifvertrag, obwohl dafür keine Bindung besteht.
Ausstattung der Büros und des Gebäudes
Zusammenhalt der Mitarbeiter (allerdings nur jeweils innerhalb der gleichen Hirachiestufe)
Leider erlebt: Scheidet ein Bereichs-/Gruppenleiter aus wird eher neu eingestellt anstatt jemanden aus dem Kollegium auf die Stelle zu setzen und ggf. dafür fortzubilden.
Geschäftsführung ging meiner Meinung nach viel zu wenig auf Belange der Mitarbeiter ein.
Versuchen Neuigkeiten auch eine Chance zu geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCC ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Mitarbeiter in der Buchhaltung hat man zu nichts Zugang. Keine Zahlen werden mitgeteilt und Mann muss richtig betteln.
