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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSuper Maschinen und viele Neuheiten
Pünktliches Gehalt. Geregelte Arbeitszeiten.
Von der Putzfrau bis zum Management alle jederzeit erreichbar und ansprechbar!
Wer mal keine Lust hat zu arbeiten, der fällt nicht wirklich auf.
Im Ernst: der Betrieb hat Potential, es wäre höchste Zeit das auszuschöpfen. Durch angemessene Arbeitsbedingungen (dazu zählt auch vernünftiges Werkzeug, nicht die Schraubendreher von Aldi) und Entzerrung von Abläufen.
Nähe zu meinem Wohnort und interessante Branche.
Im Sommer sehr warm in der Fertigung
Es wird nichts für Motivation gemacht.
Kein angepasstes Gehalt.
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht werden die zwar eingeführt aber man bekommt nichts dafür (kein Geld und kein Lob) obwohl es Zeit und Kosten spart.
Wer motiviert arbeitet, der ist oft damit beschäftigt die liegen gebliebenen Sachen anderer aufzuarbeiten.
Keine Bezahlung und teilweise unstrukturiert
Besondere Leistungen besonders belohnen
Mehr auf Mitarbeiter hören damit es wieder Motivation gibt und die Leute vll länger bleiben.
Lohn angleichen da ein Paar Euro die Stunde fehlen.
Regelmäßigeres Feedback über Arbeitsleistung
Fähigkeiten, Kenntnisse und Sorgen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Eine Anpassung der allgemeinen Denkweise an die mittlerweile erreichte Betriebsgröße ist zu raten. Einen großbetrieb zu führen wie eine Schmiede kann nicht für immer gut gehen.
Kantine wäre gut und größerer Parkplatz für Fahrräder.
Der am besten bewertete Faktor von Schäffer Maschinenfabrik ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image stimmt mit der Realität leider nicht überein.
Liegt wahrscheinlich an den guten Maschinen, die wir bauen.
Sehr gut. Das Image der Firma ist definitiv super. Könnte auch daran liegen, dass der Chef zu Kundenterminen nicht mit seinem Porsche fährt, sondern im Vertreter-Kombi.
Super Produkte und Familienunternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäffer Maschinenfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer mit gleichbleibenden oder sehr gering erhöhendes Gehalt zufrieden.
Gehalt zu wenig für die Arbeit aber immer pünktlich.
Neueingestellte bekommen mittlerweile das gleiche oder mehr als die die schon lange dort arbeiten.
Fragen wegen mehr Gehalt ist ein gang umsonst. Das gibt es leider nicht freiwillig vom Betrieb.
Bonuszahlungen gibt es nicht wird aber seit über 1 Jahr versucht zu regeln.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Bei Verhandlungen wird immer gern darauf verwiesen man sei ein "mittelständischer Familienbetrieb". Gleichzeitig brüstet man sich aber gern mit 300 Mitarbeitern, weltweitem Vertriebsnetz und damit Marktführer zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden auf Anfrage gefördert. Ich habe selber auch schon zwei Weiterbildungen auf diesem Wege gemacht.
Ich habe vor einiger Zeit eine Weiterbildung beantragt und auch sofort genehmigt bekommen. Von einem Kollegen habe ich gehört, dass eine Fortbildung ebenfalls unterstützt wird.
Interne Schulung bei neuen Maschinen.
