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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungJeden Freitag wurde Essen bestellt, das der Arbeitgeber übernommen hat. Das war aber auch schon der einzige Benefit
Das Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmid Bodenbeläge ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Flexibilität in der Zeiteinteilung, obwohl eine Tätigkeit gemacht wurde, die flexibel eingeteilt werden kann
Ich finde es etwas schade, dass Überstunden kaum abgebaut werden können, sondern ausbezahlt werden. Aber es kann ja nicht alles 5 Sterne haben. Das ist auch sehr subjektiv in diesem Falle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsblindheit wird groß geschrieben
