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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGleitzeit
Kostenloser kaffee
Ig-metall
Die vorgesetzen und betriebsräte weil nichts dagegen unternommen wird.
Und am schlimmsten die chefs weil anscheinen sie druck machen lassen auf die mitarbeiter.
Die arbeitnehmer werden zum teil nur ausgelacht und daher gab es nicht viele verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Schubert & Salzer ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einzigste vorteil ist das man kein bandarbeit hat und man hat gleitzeit von 1.5std.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schubert & Salzer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kenne wirklich keinen der von der firma irgendwas bezahlt bekommen hat bei weiterbildungen..
