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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch finde gut, dass sich der Schulleite Zeit nimmt, wenn es Probleme im Kollegium gibt und dies auch offen in Konferenzen anspricht. Das habe ich an anderen Schulen so noch nie erlebt.
Meiner Meinung nach wird zu sehr auf die finanziellen Vorteile geschaut,
wenn es um die Schülerzahlen geht. Dabei wird außer Acht gelassen, dass
wir ein schlechtes Image bekommen oder schon haben, wenn wir vermehrt
auch Schüler aufnehmen, die schon mehrmals von anderen Schulen rausgeschmissen wurden. Denn das spricht sich dann sehr schnell herum.
Also lieber weniger Schüler, mit denen man dann aber bessere Abschlüsse erreicht.
Die Schule sollte sich um alternative Schulkonzepte kümmern, denn es gibt
sehr interessante und erfolgreiche Alternativen. Die Schüler sollten in diesen Prozess einbezogen werden.
