Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
KantineViele Benefits
Besonders das wirklich familiäre Umfeld in einer schnell wachsenden Firmengruppe! Die Kollegen sind super freundlich und hier können auch außerbetriebliche Freundschaften entstehen, die Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr für einen hat und außerhalb der Arbeitszeiten wird auch viel für ein gewisses Teambuilding getan bspw. Firmenevents.
Sehr zukukftsorientiert
Klare Lohnstruktur
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und dementsprechend gut behandelt. Die Stimmung in der gesamten Firmengruppe ist grandios gut. Das Arbeitsumfeld verbessert sich stetig. Es gibt nie Stillstand und es geht immer weiter nach vorn.
Grundsätzlich nicht viel, in jeder Firma passiert mal etwas oder man hat selbst einen schlechten Tag. Allerdings war ich rundum, inklusive meiner Ausbildungszeit, 7 Jahre im Unternehmen und dies sollte gerade in der heutigen Zeit schon sehr für eine Firma sprechen, wenn Sie Mitarbeiter solange bei sich in der Firma haben.
Parkplatzsituation
Die einzelnen Unternehmen entwickeln sich teils rasant weiter. Jeder Mitarbeitende kann hierzu seinen Beitrag im Team leisten. Wer bei der täglichen Arbeit nur "sein Ding" machen möchte, nicht teamorientiert und kollegial handelt, nicht flexibel, tolerant und nicht aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen ist, die z.B. die Digitalisierung mit sich bringt, wird bei der Firma Schwarze sicherlich nicht glücklich.
Für meinen neuen Wohnort leider zu weit weg.
Ich mag das Gejammere nicht. Auf der anderen Seite ist der Rasen immer grüner...
Bleibt so, super Einstellung zu den Arbeitnehmern
Homeoffice oder mobiles Arbeiten anbieten
Zum Beginn meiner Ausbildung war der Betrieb noch etwas kleiner, mittlerweile ist die Firmengruppe deutlich gewachsen und viele Kleinigkeiten von damals wurden bereits deutlich verbessert!
Es gibt noch viel zu tun. Der eingeschlagene Weg ist richtig und die Themen bekannt, die die Firmengruppe und alles was damit zusammenhängt weiterbringen. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Bleibt einfach wie Ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gutes Image dank hohem Engagement in der sozialen Förderungen von regionalen Vereinen, Hauseigene Fahrschule und Auszubildendenförderung sowie der langjährigen Tradition
Die Firma hat sich in den letzten Jahrzehnten bei Fachkräften, Kunden und Marktteilnehmern regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erarbeitet, der für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsqualität steht.
Ein gutes Ansehen in der Region, bei Kunden und Kollegen
Kundenorientierung steht ganz oben auf der Agenda. Hier wird nachhaltig gearbeitet.
kann nur für mich persönlich sprechen, und ich lasse nichts auf die Firma kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Arbeitszeiten
Hier haben die Mitarbeiter den typischen Abzockvertrag "mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten". Ist gesetzmäßig eigentlich nicht mehr zulässig aber die Unternehmen machen es halt noch gerne. Jeder weiß ja am Ende was für einen Vertrag er unterschreibt, deshalb leider nicht strafbar. Feste Arbeitszeiten wie hier haben zwar auch einen Vorteil und man hat Planungssicherheit. In der heutigen Zeit aber absolut nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit ist das Zauberwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Nach der Ausbildung wird man in der Regel immer übernommen, man muss allerdings auch den Willen zeigen, dass man übernommen werden möchte :-)
Weiterbildungen mehrfach im Jahr, hier kann man alles erreichen
komlette Schulungen direkt im Betrieb
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, wenn man selbst die Motivation für stetige Weiterentwicklung mitbringt
