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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
KantineMitarbeiter werden sehr geschätzt und dementsprechend gut behandelt. Die Stimmung in der gesamten Firmengruppe ist grandios gut. Das Arbeitsumfeld verbessert sich stetig. Es gibt nie Stillstand und es geht immer weiter nach vorn.
Immer ein offenes Ohr, ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt.
Beständigkeit und das Prinzip des Förderns und Forderns. Moderne Büros. Jeder kann etwas bewegen. Gute Mischung aus jung und älter.
vor fast 8 Jahren die Chance bekommen, mich zu beweisen und keinen Tag bereut.
sehr familiär, guter Zusammenhalt
Die einzelnen Unternehmen entwickeln sich teils rasant weiter. Jeder Mitarbeitende kann hierzu seinen Beitrag im Team leisten. Wer bei der täglichen Arbeit nur "sein Ding" machen möchte, nicht teamorientiert und kollegial handelt, nicht flexibel, tolerant und nicht aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen ist, die z.B. die Digitalisierung mit sich bringt, wird bei der Firma Schwarze sicherlich nicht glücklich.
Für meinen neuen Wohnort leider zu weit weg.
Ich mag das Gejammere nicht. Auf der anderen Seite ist der Rasen immer grüner...
Es gibt noch viel zu tun. Der eingeschlagene Weg ist richtig und die Themen bekannt, die die Firmengruppe und alles was damit zusammenhängt weiterbringen. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Bleibt einfach wie Ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gutes Image dank hohem Engagement in der sozialen Förderungen von regionalen Vereinen, Hauseigene Fahrschule und Auszubildendenförderung sowie der langjährigen Tradition
Die Firma hat sich in den letzten Jahrzehnten bei Fachkräften, Kunden und Marktteilnehmern regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erarbeitet, der für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsqualität steht.
Ein gutes Ansehen in der Region, bei Kunden und Kollegen
Kundenorientierung steht ganz oben auf der Agenda. Hier wird nachhaltig gearbeitet.
kann nur für mich persönlich sprechen, und ich lasse nichts auf die Firma kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier haben die Mitarbeiter den typischen Abzockvertrag "mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten". Ist gesetzmäßig eigentlich nicht mehr zulässig aber die Unternehmen machen es halt noch gerne. Jeder weiß ja am Ende was für einen Vertrag er unterschreibt, deshalb leider nicht strafbar. Feste Arbeitszeiten wie hier haben zwar auch einen Vorteil und man hat Planungssicherheit. In der heutigen Zeit aber absolut nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit ist das Zauberwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen mehrfach im Jahr, hier kann man alles erreichen
komlette Schulungen direkt im Betrieb
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, wenn man selbst die Motivation für stetige Weiterentwicklung mitbringt
Jeder Mitarbeiter kann sich innerhalb seines Tätigkeitsbereichs weiterentwickeln oder in andere Abteilungen bzw. auf andere Fahrzeuge wechseln (z.B. auf Autokrane).
Hier hat jeder die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Fähigkeiten und seines Engagements weiterzuentwickeln, so lange es eine entsprechende Stelle zu besetzen gibt.
