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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
EssenszulageNeuerer Fuhrpark, Büros neuwertig, Lagerhalle ok
Keine Empathie,
Herrisch handeln der Geschäftsleitung, sich nicht an Gesetze halten, Arbeitszeiten werden nicht beachtet, Unfallschutz fehlanzeige, unterschiedliche Gehälter beim Personal für die gleiche Arbeit
Gleichberechtigung, Zusagen einhalten
Kommunikationsschulungen, sehr leerreich, Umgang mit Angestellten
keine - diese Leute werden es nicht raffen
Der am besten bewertete Faktor von Schweiger Transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2700.- Brutto plus Spesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweiger Transport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn man 20 Jahre dabei ist hat man da das beste Leben. Sozusagen Spezlwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden gezahlt
