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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas Arbeitsklima bei SCRM Consulting ist sehr freundlich, modern und familiär. Alle reden auf Augenhöhe miteinander. Mitarbeiter verstehen sich sowohl auf einer professionellen Ebene als auch auf einer persönlichen Ebene. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Die Kommunikation verläuft dementsprechend sehr offen und transparent. Die Arbeit ist größtenteils sehr spannend. Zwar gehören auch teilweise administrative Tätigkeiten zur Arbeit, aber es besteht regelmäßig die Möglichkeit, eigene Projekte ganzheitlich umzusetzen.
Man wird dazu motiviert, die eigene Meinung zu äußern, ...
Ich schätze sehr das Wissen, das ich durch meine Arbeit als Werkstudent im Bereich Risikomanagement und Nachhaltigkeit in der Lieferkette aufbauen konnte. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich, und jeder fühlt sich wichtig und gehört. Die Chefs haben sich sehr bemüht, mir nicht nur Aufgaben zu übertragen, sondern auch explizit das "große Ganze" darzustellen. Von Seiten der Geschäftsführung wird außerdem klar kommuniziert, dass der Fokus auf dem Studium liegen sollte und die Arbeit als Werkstudent als Ergänzung gedacht ist.
Eine kleine Beratung mit jungem Team, mit sehr gutem Arbeitsklima, in der man sehr viel und schnell lernen kann durch die flachen Strukturen. Es ist ein gemeinsames Arbeit bei dem sich überall unterstützt wird, wo Hilfe benötigt wird. Die Kommunikation ist immer sehr direkt, transparent und offen. Es wird auf persönliche Stärken und Interessen eingegangen und geschaut welche Themengebiete auch im eigenen Interesse besonders spannend sind.
Richtig schlecht ist gar nichts.
Ein kleiner Kritikpunkt könnte die Organisation sein. Manchmal dauert es ein wenig, bis man Rückmeldung bekommt. Das liegt daran, dass gerade andere Projekte im Fokus stehen und daher die Zeit einfach nicht da ist. Zudem müssen Aufgaben manchmal neu durchgeführt werden, weil eine interne Abstimmung erst nach Beginn der Aufgabe stattfand und ergab, dass etwas anders gemacht werden muss. Das Ganze ist allerdings Meckern auf hohem Niveau, denn solche Aspekte gehören zur Arbeit dazu und ...
Vielleicht besteht in der Organisation/Kommunikation noch Luft nach oben. Es wäre natürlich gut, wenn interne Abstimmungen vor Beginn einer Aufgabe stattfinden bzw. schneller Feedback gegeben werden könnte.
Der am besten bewertete Faktor von SCRM Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr bemüht, dass man an themen arbeitet die einen auf dem eigenen Karriereweg weiterbringen. Es wird unterstützt, sich eigene Fokuspunkte zu schaffen.
