Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nettes Arbeitsumfeld, sowohl was die Kandidaten als auch die Auftraggeber betrifft. Man lernt auf hohem Niveau zu arbeiten; es gibt regelmäßig Strategiemeetings und Teamevents.
- Umfassende Einblicke in vielschichtige Besetzungsprojekte und untereschiedliche Branchen
- Kurze Wege, kompletter Blick auf den gesamten Beratungsprozess
Nette und interessante Mandanten und Klienten und ein tolles Team
Evt. sollte über einen Wechsel / eine Vergrößerung der Räumlichkeiten nachgedacht werden, da manchmal noch ein zusätzliches Zimmer für Konferenzen etc. sinnvoll wäre.
- Noch stärkere Kontur in der strategischen Ausrichtung
Der am besten bewertete Faktor von Selaestus Personal Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es hart auf hart kommt, hält man sich den Rücken frei
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurschnittlich gut. Es wird äußerst teamorientiert gearbeitet, man unterstützt und motiviert sich gegenseitig, macht zusammen Mittagspause.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selaestus Personal Management ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr starre Arbeitszeitstruktur und es werden unbezahlte Überstunden verlangt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit privat zu machen und nur wenn es dem Unternehmen nutzt.
Da es sich um eine Headhunting-Boutique bzw. um eine überschaubare Teamgröße wie im Start-Up handelt, sind die Karriereaussichten begrenzt. Man kann allerdings sehr viel Erfahrung sammeln in unterschiedlichsten Projekten. Nebenberufliche Weiterbildung wird ermöglicht.
