Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageInteressante Projekte und viele sehr fähige Entwickler.
Die Möglichkeit für interessante Kunden zu arbeiten.
Ein sehr gut organisiertes und zertifiziertes Unternehmen was für eine Größe von ca. 30 Mitarbeitern nicht selbstverständlich ist.
Weiter finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut und lobenswert.
- Faire Umgang mit jeder Anwesenden, unabhängig davon welche Position dieser besitzt.
Die überschaubare Grösse des Unternehmens erleichtert eine effektive Arbeitsweise, die Wege sind kurz, die Hierarchien flach, vieles kann schnell und unbürokratisch umgesetzt werden, Offenheit für Neues und gute Ideen ist gegeben, allen Mitarbeitern wird grundsätzlich Vertrauen entgegengebracht, was dazu führt, dass die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber gross ist, die Fluktuation der Mitarbeiter gering.
Kam mir in der Ausbildung relativ alleingelassen vor.
Generell wurde mir das Bild vermittelt, dass niemand wirklich Zeit hat und alle dauernd unter Zeitdruck stehen.
Als sich jemand freiwillig um mich gekümmert hat und mir Sachen beibrachte, wurde er zurückgepfiffen, ich solle mehr an echten Projekten arbeiten, bei denen ich aber so gut wie nichts machen konnte, weil Sie viel zu groß und komplex für den Anfang waren.
Im nachhinein kann ich sagen, dass ich ein sehr selbstständiger Mensch bin ...
Das Unternehmen sollte einen stärkeren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter legen.
- Ich melde mich sobald ich etwas gefunden habe. ;)
Die Größe des Unternehmens bedingt, dass es nicht in allen Bereichen Aufstiegschancen gibt.
Wenig Aufstiegschancen
Möglichkeiten finden, wie mehr gemeinsame, standortübergreifende Aktivitäten durchgeführt werden können.
Ein Mitarbeiter-Sportangebot in der Mittagspause wäre toll.
Sitzgruppe im Hinterhof und Firmeneigener Grill
Der am besten bewertete Faktor von seracom ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Frau in Führungsposition. Deutlich Luft nach oben.
Konnte diesbezüglich keine negativen Erfahrungen machen.
Es sind zwar deutlich mehr Männer im Unternehmen, aber Gleichberechtigung wird als selbstverständlich gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seracom ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Weiterbildung, fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nur für ausgewählte und langjährige Mitarbeiter. Über eine klare Organisationsstruktur mit Karrieremöglichkeiten hat man sich viel zu spät Gedanken gemacht.
