Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenHatte mal großes Potential
Flexible Arbeitszeiten
Fachliche Kompetenz der Vorgesetzten
Familiäres Ambiente, Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Geschäftsleitung ist stets einwandfrei. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge können jederzeit abgegeben werden und werden bei weiteren Planungen berücksichtigt. Es herrschen flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege.
Die "Work-Life-Balance" kann durch angemessene Arbeitszeiten stets gewahrt werden. Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Arbeit im Homeoffice sind je nach Position möglich.
Sämtliche Vergütungen werden sehr pünktlich übermittelt und sind branchenüblich. Es herrscht allgemein eine sehr transparente Firmenpolitik.
Umgang mit Mitarbeitern/Menschen
Verbesserungsvorschläge verpuffen /
Berufliches und Privates sind zu sehr miteinander vermischt
Schlechter Informationsfluss, kaum Motivation der Mitarbeiter
keine Beanstandungen
Muttergesellschaft sollte besser eine neue Geschäftsführung mit mehr Führungsqualitäten mehr Interesse an Expansion der Firma einsetzen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
besserer Informationsaustausch zwischen Arbeitgeber und Angestellten
Belange und Sorgen von Arbeitnehmern mehr Beachtung schenken
Der am besten bewertete Faktor von SERESCO ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eibe gesunde Work-Life-Ballance kann hier geschafft werden, dies liegt immer im Ermessen des Arbeitnehmers, grundsätzlich isteine Umsetzung hier möglich.
Man kann meist so Urlaub nehmen wie man möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERESCO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welcher berufliche Aufstieg
