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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service Center Projekt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Service Center Projekt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine ehrliche Kommunikation. Mir wurde erst bei Vertragsabschluss mitgeteilt, das kein Festgehalt im Homeoffice zählt. Damit hat es den Job für mich ausführbar gemacht. Die 5 Tage Probearbeiten hat die gute Chefin jedoch in Anspruch genommen. (Ausbeute von Zeit durch Verschweigen)
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Verbesserungsvorschläge

Hygiene, Kaffeemaschine, Wasserspender oder Getränke, Sitzgelegenheiten für Bewerber die warten müssen, eine freundlichere Chefin
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Service Center Projekt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder bekommt den gleichen Mindestlohn.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Center Projekt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophe. Mindestlohn und die Provision für die Abschlüsse lohnen sich erst wenn ab einer zu hohen Grenze. 1% schafft 99% arbeitet sich ab Prinzip
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier arbeiten nur Rentner oder Leute auf Teilzeit. Kein Aufstieg möglich. Die Chefin ist auch seit 18 Jahren in der gleichen Position und im gleichen Büro.
1
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