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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzDie Arbeitszeiten waren optimal nach meiner meinung
Zahlen nur mindestlohn. Es gibt keine richtige Einarbeitung.
Man wird in der Produktion an der Maschine abgestellt und hat zu funktionieren. Es gibt keine richtige Schutzkleidung. Atemmasken wären von Vorteil, allerdings bekommt man keine.
Die Pausen sind sehr blöd gemacht
Versuchen mehr an das arbeitsklima zu arbeiten weil man dort nie einen Ansprechpartner hatte und niemand wollte helfen
Der am besten bewertete Faktor von Siepe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay gewesen wenn man fragen hatte war er da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siepe ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War bei manchen gut aber andere wurden da leider ausgeschlossen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so gegeben leider
