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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
ParkplatzDass sie beim Zukunftstag mitmachen.
Schönes Arbeitsklima, flache Hierarchien, gegenseitiger Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice, regelmäßige Teamevents, gute Kommunikation
Sehr gute Kommunikation bis hin zur Geschäftsleitung, tolle Lage, super flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und -Ort, faire Feedback- und Vergütungsstrategie
Den überaus offenen, netten Umgang! Das entgegengebrachte Vertrauen und das offene Ohr bei etwaigen Problemen. Das flexible Eingehen bei geäußerten Wünschen.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach persönlichen Stärken und Interessen
Kann ich konkret nichts benennen, ich war jederzeit zufrieden. Falls es jedoch etwas gegeben hätte, mit was man unzufrieden gewesen wäre, hätte man dies jederzeit mit der Geschäftsführung besprechen können. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen, was ich als sehr positiv empfand.
Leider sind alle meine auf Kununu veröffentlichten negativen Erinnerungen an Signum Consulting von der Firma mehrfach bestritten worden, die behaupten, sie seien "unwahre Tatsachenbehauptungen". Infolgedessen weigert sich Kununu, sie zu veröffentlichen, es sei denn, sie können schriftlich nachgewiesen werden. Da meine Aussagen sich auf verbale Kommentare und interne Unternehmens-E-Mails beziehen, ist dies als Ex-Mitarbeiter natürlich unmöglich. Diese Richtlinie führt nicht zu objektiven Bewertungen, wenn negative, aber wahre Aussagen auf Verlangen des Unternehmens jederzeit entfernt werden können.
Meine 11-monatige Erfahrung bei ...
Den autoritären und konservativen Führungsstil, die schlechte Betriebsatmosphäre und sehr viel mehr (weitere aufgeführte Punkte wurden nachträglich von SIGNUM beanstandet, weswegen diese entfernt werden mussten, da sie nicht schriftlich belegt werden konnten. Da viele destruktive Äußerungen seitens SIGNUMs verbal stattfanden, ist dies nicht schriftlich zu belegen).
Zu viel Zurückhaltung in puncto wahrhaftiges Feedback. Z. T. stockende Kommunikation oder unbeantwortete Anfragen.
Die Datenbank könnte modernisiert werden, dakönnten ein paar Prozesse besser eingebunden werden (bspw. ein Mailversand direkt aus der Datenbank.
Ich würde mir eine offenere, ehrlichere Kommunikation wünschen. Eine Feedback-Kultur im wörtlichen Sinne gibt es (noch) nicht.
Die Technik sollte an einigen Arbeitsplätzen erneuert werden.
Bei der digitalen Transformation gibt es gute Ansätze, welche auch umgesetzt werden sollten.
Der am besten bewertete Faktor von SIGNUM Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Living diversity.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNUM Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich für den Bereich
Entspricht vermutlich dem Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich widerspreche dem geäußerten Kommentar ("Wenige Karrieremöglichkeiten weil Senior Management alle runterdrücken"), da ich selbst vom Freelancer zum Festangestellten aufgestiegen bin mit damit einhergehender Ausweitung der Aufgaben- und Kompetenzbereiche.
Eigenen Vorschläge konnten eingebracht werden und wurden berücksichtigt.
Wenige Karrierenmöglichkeiten
Sehr viele Möglichkeiten je nach eigenem Engagement.
