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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHalten ihre Versprechungen. Sehr flexibel bei Müttern.
Nichts, war mit Abstand mein schlechtester Arbeitgeber bisher!
- Gleichberechtigung
- Reinigungskraft einstellen, anstatt Azubis auszunutzen
- angemessene Gehälter zahlen
- mehr Gespräche auf Augenhöhe anstatt von oben herab
- Mobbing und Ausgrenzung unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von sigratax Singer-Benke & Gradl PartmbB Steuerberater . Wirtschaftsprüfer ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilzeit ist kein Problem, Überstunden nur in Krisenzeiten (Arbeitnehmer krank und so).
Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. Sofern corona es zulässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigratax Singer-Benke & Gradl PartmbB Steuerberater . Wirtschaftsprüfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So wenig wie möglich für die Mitarbeiter! Schließlich wollen sich die Kanzleipartner eine goldene Nase verdienen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Probezeit konnte ich schon eine Fortbildung anfangen, welche übernommen wurde. Ebenso regelmäßige Fortbildungen (Jahresupdates fibu/Lohn/JA etc.) immer möglich
Wird nicht gefördert
