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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzGeregelte Arbeitszeit. Warmes Büro. Kaffemaschine. Wassersprudler.
SimonMedia hat nur Kleinaufträge aus dem näheren Umkreis und wird auch auf diesem Niveau bleiben. Was anderes wird von der GL auch nicht gewünscht. Schade. Verschwendetes Kreativ-Potenzial. Wenn Du also kreativ arbeiten möchtest, dann nicht hier.
Kompetente Arbeitnehmer arbeiten lassen. Wenn Führungspersonal weniger Ahnung als die Angestellten hat, dann ist das nicht schlimm. Nur sollte man sich dann nicht auf dem kleinsten gemeinsamen Nenner einigen oder, noch schlimmer, per Befehl Mist durchdrücken.
Der am besten bewertete Faktor von Simon Media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Geiles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon Media ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein, die Vorgesetzten loben nicht. Angestellte sind nur Maschinen, die man ein- und ausschaltet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird teilweise angeboten
