Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Förderung des Mitarbeitersports könnte besser sein
Mitarbeitersport fördern
mehr Team-Events
Mitarbeiter haben auch noch ein Privatleben. Fristen mal rechtzeitig abarbeiten und nicht erst, wenn die Assistentin schon Feierabend hat. Arbeitszeiten bitte beachten. Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern.
Man sollte seine Mitarbeiterführung überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von SK Anwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt für Refa in Hamburg, HVV-Ticket und betriebliche Altersvorsorge
Es wird für so eine kleine Kanzlei gut bezahlt
Wenigstens das stimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK Anwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen gemacht wenn sie die Kanzlei voranbringen aber nicht unbedingt die Mitarbeiterin
