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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSkeleton hat Grundwerte: "get sh#t done", "bush bounderies" und "use good judgement". Ich mag diese Grundwerte. Genau das tun wir, wenn wir unsere Arbeit machen. Jeder muss versuchen, sein Bestes zu geben.
Weniger polen mehr deutsche einstellen und die Arbeiter besser behandeln denn die erarbeiten feiern reichtum
Der am besten bewertete Faktor von Skeleton ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzigste was funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skeleton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was soll das sein
