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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenJeder Mitarbeiter kann und darf hier etwas bewegen. Auch jungen Kollegen wird so eine Chance geboten, Verantwortung zu übernehmen.
Das ganze Team ist sehr offen und herzlich und hilft immer wenn man ein Problem oder eine Frage hat.
Ich finde gut, dass man hier einen Arbeitsplatz hat, an dem man gefördert und gefordert wird. Das Arbeiten unter Experten, die sich selbst stetig weiterentwickeln ist wirklich sehr motivierend. Schwierigkeiten kann man offen kommunizieren und ein respektvolles, humorvolles und angenehmes Miteinander steht an der Tagesordnung.
Das jeder hier den Freiraum bekommt sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dass man Mitspracherecht hat was die Projektaquise angeht. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern steht hier wirklich im Vordergrund.
Da gibt es nicht wirklich was...
Das 4+1 Modell weiter ausbauen.
Dadurch dass die meisten Kollegen in unterschiedlichen Projekten arbeiten, sieht man sich häufig nur beim Mittagessen oder an der Kaffeemaschine. Hier könnte noch ein bisschen mehr Team-Action stattfinden, daran wird aber gerade gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von SkelTech ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Falle, dass man während der Ausbildung engagiert ist, ist auch eine Übernahme abzusehen. Zusätzlich zur Ausbildung wird jedem ein duales Studium angeboten. Darüber hinaus wird transparent kommuniziert, welche Fähigkeiten für bestimmte Positionen erwartet werden.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben
Wird hier großgeschrieben. Jeder darf und soll sich in seinem Fachbereich weiterentwickeln, dafür wird auch entsprechendes Budget bereitgestellt
