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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas junge Team sowie die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die nachgelagerte Aufteilung der Geschäftsfelder.
Mehr Transparenz!
Der am besten bewertete Faktor von Slitin ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team!
Man hilft und pusht sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Slitin ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem Kollegium war die Kommunikation stets zielführend, jedoch war leider die Kommunikation seitens der kaufmännischen Geschäftsführung sehr intransparent. Insbesondere in Angelegenheit der Vision sowie Entscheidungen welche alle Arbeitnehmer betreffen!!! Ich habe es als nicht wertschätzend empfunden von der Aufteilung der Geschäftsaktivitäten im Nachgang zu erfahren.
