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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Bild nach außen
Die tatsächlichen Umstände interessieren keinen in der Führungsebene, Hauptsache die Zahlen sehen für den nächsten Besuch der Investoren wieder gut aus
Keine Mitarbeiter einstellen nur um Investoren glücklich zu machen, wenn diese Mitarbeiter nach wenigen Monaten gekündigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Smalt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top macht Spaß
Starker Teamzusammenhalt unter allen Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smalt ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub wird man mit Arbeit bedient und es wird erwartet dass man teilweise nachts antworten kann
Startup halt
