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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen"Die Mitarbeiter formen das Unternehmen". Der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt.
Der am besten bewertete Faktor von smart-plm Aigner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Wort "Team" wird hier richtig gelebt. Jeder hilft gerne wo er nur kann. Die Kollegen werden so respektiert, wie sie sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smart-plm Aigner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Erfahrung erfolgen natürlich neue Perspektiven und anspruchsvollere Aufgaben, wie z.B. Teilprojekt- und Projektleitung.
