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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Leitung in allen bereichen machen kann was sie will.
Spendengelder / Fördermittel verheizt werden, weil man mehr mit sich beschäftigt ist, als sich Intensiver um das wohl der Beschäftigten zu kümmern.
Aber immer schön vom Sparen reden.
Wer die Führung bestellt sollte Sie auch bekommen, aber wer ist mein Ansprechpartner der hinter meinen belangen auch wirklich steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung SOS-Dorfgemeinschaft Hohenwieden - Hilfe und Geborgenheit im Alter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Leitbild ist verschwunden
