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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 3,1Karriere/Weiterbildung
      • 3,6Arbeitsatmosphäre
      • 3,3Kommunikation
      • 3,6Kollegenzusammenhalt
      • 3,1Work-Life-Balance
      • 3,1Vorgesetztenverhalten
      • 3,8Interessante Aufgaben
      • 3,4Arbeitsbedingungen
      • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,8Gleichberechtigung
      • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

    Alle 17 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

    • RabatteRabatte
      59%59
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      59%59
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      53%53
    • KantineKantine
      35%35
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      35%35
    • InternetnutzungInternetnutzung
      35%35
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      35%35
    • CoachingCoaching
      29%29
    • HomeofficeHomeoffice
      24%24
    • EssenszulageEssenszulage
      24%24
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      18%18
    • DiensthandyDiensthandy
      12%12
    • ParkplatzParkplatz
      12%12
    • BarrierefreiBarrierefrei
      6%6
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      6%6

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Expansion, mehrere Standorte in verschiedenen Städten
    Bewertung lesen
    Abwechslungsreiches, entspanntes Aufgabenfeld
    Manchmal lange Pausen.
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    Fair,sehr gute Atmosphäre,Wohlfühlen
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    Familiäres Klima
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Nicht tragbarer Umgang mit den Mitarbeitern. Unbefristete Verträge werden bis zum Maximum herausgezögert. Kaum einer bleibt länger als 3 Monate. Der Lohn kommt nicht selten zu spät, Kommunikation Fehlanzeige. Zu den viel zu seltenen Schulungen werden nur unfair ausgewählte Mitarbeiter geschickt. Jedes Spa ist unterbesetzt, Terminierung kaum machbar oder werden mit Lügen kurzfristig abgesagt und verschoben. Dennoch ständiger Druck von oben, den Umsatz abzuliefern. Überstunden sind standard. Kein Weihnachtsgeld, keine Sonntagszuschläge, lächerlich niedrige Provisionen. Auch an freien Tagen oder Urlaub ...
    Kommunikation, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeiter
    Bezahlung unter aller Sau, kaum der Mindestlohn
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    Zu viel Schein, wenig sein.
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    Gehälter sind leider kleinbisschen niedrig
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Das Unternehmen sollte seinem Ruf als Betreiber von Luxus Spa's gerecht werden
    Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter
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    Arbeitsleistungen gerechter vergüten
    Geschulte Führungskräfte einsetzen
    Mehr und ehrliche Kommunikation
    Instandsetzung der Geräte und der Spas generell
    Kunden mehr schätzen.
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    Gehalt erhöhen, dann werden viele auch nicht kündigen wollen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spa Group Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Viel zu niedrig und ungerecht
    1
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    zahlen nur was sie müssen
    zu niedriges Gehalt für mehr Verantwortung und Arbeit
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,1

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    nur auf eigene Kosten
    Wer länger bleibt "darf" mal ein Spa führen.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Spa Group Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spa Group Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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