Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Spilling Energie Systeme?

Spilling Energie Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spilling Energie Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Spilling Energie Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Spilling Energie Systeme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Produkte, Mitarbeiter mit viel Wissen und persönlichem Einsatz
Guter Zusammenhalt der Kollegen
Geringe Fluktuation dadurch hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, lockerer Umgang mit FA.

April 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Problem ist das alte Gebäude. Im Winter zu kalt im Sommer unerträglich heiß.
Büro und Toiletten dringend renovierungsbedürftig
Einarbeitung neuer Mitarbeiter manchmal schwierig, da kleines Unternehmen, leidet unter Tagesgeschäft