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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEffiziente & pragmatische Zusammenarbeit – keine endlosen Diskussionen, sondern klare Entscheidungen.
Hohe Wertschätzung für meine Arbeit, mein Input wurde ernst genommen und umgesetzt.
Große kreative Freiheit in der Content-Entwicklung & strategische Eigenverantwortung.
Schnelle und klare Feedback-Prozesse, wodurch sich der Content stetig verbessern konnte.
Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit einem strukturierten, aber flexiblen Workflow.
Da ich als Freelancer gebucht werde, bekomme ich immer nur kurze Einblicke und habe keine Idee vom Büro-Alltag. Aber das was ich sehe, hat ne super Energie, lächelnde Gesichter - strukturiertes Arbeiten und kreative Umgebung. Ich arbeite gerne mit diesem Team
Gemeinsame Vision, große Kunden, spannende Projekte, viel Verantwortung, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, tolle Team-Events, gute interne Kommunikation, sehr starker Teamzusammenhalt
Die klare und wertschätzende Kommunikation, sehr agile und positive Art der Zusammenarbeit.
Hygieneartikel im Bad. Kühlschrank ist immer voll mit Getränken für den Arbeitsalltag. Mega coole Mitarbeiterevents. Homeoffice ist kein Problem.
Ein übermäßiges Ego, dass den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Unternehmen erheblich beeinträchtigt.
Man wird als Praktikant angesehen
Starke Führungskräfte und Mitarbeiter in einem Unternehmen fördern das Potenzial der anderen und tragen zu einem positiven, unterstützenden Arbeitsumfeld bei. Klatsch und Mobbing hingegen führen zur Zerstörung des Teamgeists und des Vertrauens.
Habt immer ein Ohr für eure Mitarbeitenden, auch wenn es stressig gerade zugeht und es nicht wirklich passt vom Timing. Holt sie ab und nehmt sie mit auf die gemeinsame Reise. Erfolge verbinden.
Fällt mir aktuell nichts ein! Fühle mich mit dem Team rundum wohl! Vielleicht etwas mehr Platz auf der Büroetage wäre schön.
Anständige Hardware, wie Branchenüblich. Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle
Eine bessere Kommunikation zwischen Team und Management, in beide Richtungen.
Der am besten bewertete Faktor von Spreefreunde ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir waren ein Team bestehend überwiegend aus Frauen, aber who cares, für mich war alles in Ordnung. Frauen sind auch Führungskräfte in dieser Firma. Alles top.
Kommunikation auf Augenhöhe. Man bemüht sich so Transparent wie möglich zu sein. Zum Quartalsende gibt es immer ein Firmenupdate.
Habe mich auch als Praktikant immer als Bestandteil des Teams gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spreefreunde ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden viele Versprechungen gemacht, jedoch bleiben diese oft ohne konkrete Umsetzung, sodass die Erwartungen nicht erfüllt werden.
