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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprungbrett
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprungbrett
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr netter Umgang, sowohl mit den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung. Sehr sozial, es wird immer geschaut das es einem gut geht.
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Guter Mitarbeiter Kontakt Offenes ohr
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Mir fällt dazu nichts ein.
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Immer neue Projekte, die neue Herausforderungen bieten
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Vielfältige Aufgaben, verschiedene Betriebsstätten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unsozial bis zum geht nicht mehr obwohl er im sozialen Bereich tätig ist.
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Bezahlung ist tariflich und ungerecht verteilt
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Man hat wenig Aussicht, sich intern weiterzubilden.
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Insgesamt hat man eher geringe Aufstiegschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitung neu besetzen mit jemand, der es kann
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Man sollte sich vorher mal überlegen wie man mit seinen Arbeitnehmern umgeht.
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Unternehmen könnte selbstbewuster auftreten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprungbrett wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sprungbrett besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sprungbrett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprungbrett als eher modern.
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