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s&sk 
GmbH 
Frankfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score15 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s&sk Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
s&sk Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich selbst darum gekümmert hat waren Urlaub und Weiterbildung machbar.
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Garnichts ist nie erreichbar Lohn stimmt nie sowas hab ich noch nie erlebt
Lohn war bis zum letzten pünktlich und über Tarif
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natürlich nichts
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Viele Einsatzmöglichkeit, viele Stunden, gutes Arbeitsumfeld, nicht zu stressig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Letzten Lohn nicht erhalten. Kündigung ohne Vorgespräch.
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Fehlende transparente Kommunikation.
Gehalt wird zu spät ausgezahlt und sich in ausreden gewunden.
Urlaub wird genehmigt, obwohl es relativ sicher ist, dass man zu diesem Zeitpunkt schon gekündigt ist.
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Man konnte die schlecht erreichen
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Die Einstellung, die dahinter steht: Abzocken, solange es geht
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Manchmal kommen spontane Dienste, abweichend dem Dienstplan rein.
Aber ich denke, in diesem Bereich durchaus normal und mit zurechnen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

EHRLICH zu seinen Mitarbeiter sein und die Gehälter zahlen
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Strengere Verträge mit Mitarbeitern,damit die ihren Job erst nehmen und somit ihre Geld pünktlich kreigen.
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Zahlt endlich die ausstehende Löhne die einem zustehen . Man hat dafür gearbeitet.
Bessere Kommunikation und Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers sorgfältiger wahrnehmen
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Aufhören und sich bekehren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von s&sk Frankfurt ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird Gleichberechtigung ernst genommen. Jeder wird fair behandelt und die Arbeitsweise basiert auf Respekt und Anerkennung. Das schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
5
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alle gleich schlecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von s&sk Frankfurt ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch die Ex Mitarbeiter die hier, die Firma aus Frust schlecht machen, ist das Image angkratzt. Hätte die mal lieber ihre arbeit ordentlich gemacht, könnten die auch noch bei uns arbeiten.
2
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Alles negative im Netz stimmt
1
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besser nicht darüber reden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Es gibt zahlreiche Schulungen und Kurse, die einem helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
5
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Ich habe Erste Hilfe und weitere Kurse gemacht.
5
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Wenig Aufstiegschancen
1
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Ist auf jeden Fall möglich, man muss sich eben trauen auch die Vorgesetzten anzusprechen.
4
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Ist möglich, allerdings ist lernen im Selbststudium angesagt. Hat man sich weitergebildet, hat man auch einen besseren Stundenlohn.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • s&sk Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet s&sk Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden s&sk Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei s&sk Frankfurt als eher traditionell.
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