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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSucht immer Personal und zahlt pünktlich
Umgang miteinander auf allen Ebenen
Freie Zeiteinteilung
- Der Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Filiale
Bezahlung könnte besser und der Stress weniger sein, aber das ist doch überall so
Vorgesetzten Verhalten
Keine Einarbeitung, schlechte und späte Zahlung. Kaum Kommunikation mit anderen Mitarbeitern.
- Umgang mit den Mitarbeitern
Es sollte mehr darauf eingegangen werden, warum Mitarbeiter kündigen.
Man füllt nach Kündigung einen online Bogen aus, trotzdem passiert null.
Die Mitarbeiter als das wahre gut zu sehen und sie zu schätzen. Und pünktliche und genaue Bezahlung der Gehälter/ Löhne .
1 Monat umsonst gearbeitet und dann bekomme ich eine Abrechnung wo drauf steht ich habe mein Geld ausgezahlt bekommen ich glaub es nicht
- Gehalt pünktlich und in voller Menge auszahlen
- Auf Pausenzeiten und gesetzliche Ruhezeiten achten
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Kommentar
Alle Mitarbeiter werden weitestgehend gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist für die Festangestellten nicht vorhanden. Auf eine Spätschicht, die bis 21 Uhr geht folgt oftmals eine Frühschicht die um 5 Uhr morgens los geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich da
