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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Zuverlässigkeit
Gute technische Ausstattung
Hoher Wissensstand
Tolle Teamkultur, Events
Benefits
Offenheit für Veränderung,
Zukunftsorientiert (Transformation, Wärmeprojekte)
Zusammenarbeit
IT Support
Stimmung Betriebsrat
Das Arbeitsklima
Die Sicherheit eines Energieversorger
Gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Anliegen werden als Problem dargestellt
- fehlende Kommunikation
Die unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter in den Unterschiedlichen sparten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung
Mehr Information über die Weiterentwicklung der Firma.
Mehr Perspektive für die Angestellten
-bessere Kommunikation
- gleichberechtigte Behandlung
Zu einen umfangreichen Feedback gehören auch die negativen Aspekte. Ich habe in den ersten drei Monaten nur positive Erfahrungen sammeln dürfen und bin stolz darauf Teil des Teams sein zu dürfen. Mein Tätigkeitsfeld im Kundenservice ist vielschichtig und verlangt Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Es macht unglaublich viel Spaß und ich freue mich auf jeden Arbeitstag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Ostmünsterland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es gut, dass das Alter bei Kollegen berücksichtigt wird und die Aufgaben entsprechend verteilt werden ohne die Kollegen aufgrund ihres Alters was Fortbildung angeht zu benachteiligen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Ostmünsterland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Coachings oder andere weitere Bildungen um sich weiter zu bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Ostmünsterland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Ostmünsterland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Ostmünsterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Ostmünsterland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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