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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliches und hilfsbereites Team
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Man entwickelt sich mehr und mehr zu Konzernartigen Strukturen, sollte aber vorher die Abläufe in den Griff bekommen.
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Verbesserungsvorschläge

IT muss modernisiert werden!
Informationsfluss von Vorgesetzten muss dringend besser werden!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stang ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlechter Informationsfluss vom Niederlassungsleiter. Neue Aufgaben werden „angeschafft“ aber auf Kritik von den Kollegen wird nicht gehört.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man muss sich eigentlich eigenständig um sinnvolle Fortbildungen kümmern.
Die selbst ausgesuchten werden aber akzeptiert.
3
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