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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann mit denen offen über alles reden und lachen. Verständnis. Kein Zwang
Bessere Absprache wann was gemacht werden muss.
Moderner werden. Einheitliche Kleidung. Baustellen vorher mit allen abklären, damit alle Bescheid wissen.
Der am besten bewertete Faktor von Stein Dach- und Gebäude-Management ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn der Wille da ist, wird man auch gefordert und gefördert.
