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Volkach
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Team war toll. Allerdings gab es ständigen Wechsel in den Teams. Keinerlei Beständigkeit, das macht die Arbeit auf Dauer anstrengend.
Tolle internationale Projekte zu spannenden Themen, fairer und freundlicher Umgang untereinander, faire Bezahlung, transparente Kommunikation, vielfältige Aufgaben.
Es gibt noch Luft nach oben was die Strukturierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen betrifft (Bsp Onboarding, Weiterbildung, Wissenstransfer). Hier wird aber gerade viel getan, daher verbessert es sich stetig.
Schulungen für die Teamleitungen zum Thema Führungsstil.
Effiziente Arbeitsweise muss ein Ziel des Unternehmens sein. MitarbeiterInnen sollten motiviert werden, effizienter zu arbeiten. Einige verharren seit Jahren in ihren ineffizienten Methoden und haben von sich aus kein Interesse, dies zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Steinbeis-Europa-Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Bewerbungsgespräch wird gesagt, dass man eigene Schwerpunkte setzen kann (zB welche Projekte man managen möchte oder welche Aufgaben man in Projekten übernehmen möchte).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbeis-Europa-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen die mich interessiert hätten, wurden grundsätzlich vom Teamleiter*in abgelehnt.
Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungssystem, aber die Karrierewege wurden definiert und Aufstiege sind gut möglich.
